Judecata seniora, cateva zile pe luna.
Nu orice companie are nevoie de un CTO full-time, dar orice companie care construieste software are nevoie de cineva care a mai vazut asta. Revizuim, decidem, mentoram si, la nevoie, ne suflecam manecile.
Deciziile tehnice proaste sunt ieftin de luat si scump de anulat. Un framework ales pentru ca era la moda, un furnizor ales fara cale de migrare, o echipa angajata inainte sa existe arhitectura. Majoritatea sunt evitabile cu cateva ore de atentie experimentata la momentul potrivit.
Ion Anghel, fondatorul nostru, a petrecut sapte ani la Ubisoft ca Software Architect si Engineering Manager si douazeci de ani in software in total. Colaborarile de leadership tehnic iti pun aceasta experienta la dispozitie cu norma partiala: un numar fix de zile pe luna, responsabilitati clare si rezultate pe care le poti masura.
Deciziile, nu doar parerile.
CTO fractional
Detine roadmap-ul tehnic, deciziile de furnizori si arhitectura si procesul de inginerie, pentru un numar fix de zile pe luna. Raporteaza fondatorilor sau board-ului.
Revizuiri de arhitectura
O revizuire structurata a unui sistem sau a unei propuneri: ce se va rupe la 10x, ce e supra-proiectat, ce sa schimbi acum si ce poate astepta. In scris, prioritizat, actionabil.
Audituri de cod si infrastructura
Citim codul, pipeline-urile si conturile de cloud inainte sa cumperi, sa investesti sau sa scalezi. Securitate, mentenabilitate, cost si bus factor, cu dovezi.
Due diligence tehnic
Pentru investitori si cumparatori: o imagine onesta a valorii tehnologiei, a costului de remediere si a ce poate livra realist echipa.
Angajari si design de echipa
Definitii de roluri, bucle de interviu, teme de acasa care respecta candidatii si ajutor la evaluarea angajarilor seniore. Inclusiv cum schimba uneltele AI ce trebuie sa angajezi.
Mentorat si practica de inginerie
Cultura de code review, practica de incidente, strategie de testare, dezvoltare asistata de AI facuta responsabil. Lucram alaturi de inginerii tai, nu le tinem prelegeri.
Ce primesti
- O revizuire sau un audit scris, cu constatari prioritizate si estimari de efort
- Un roadmap tehnic legat de milestone-urile de business, revizuit lunar
- Decision records pentru alegerile care conteaza, ca nimeni sa nu le redeschida
- Materiale de angajare si suport la interviuri pentru rolurile de care ai nevoie
- Timp regulat cu inginerii tai, cu imbunatatire vizibila in felul in care livreaza
E pentru tine daca
- Esti fondator fara co-fondator tehnic si ai nevoie de cineva de incredere pentru decizii
- Echipa ta livreaza, dar tot mai incet in fiecare trimestru, si nimeni nu poate spune exact de ce
- Urmeaza sa investesti in, sa cumperi sau sa scalezi un produs si vrei sa stii ce cumperi
Cum decurge o colaborare
Primesti un inginer senior care livreaza cat o echipa mica — cu un tarif orar transparent, raportare saptamanala si fara overhead de agentie. Scalezi orele in sus sau in jos dupa nevoile proiectului.
- 01Preluare — cateva discutii si acces read-only la cod, infrastructura si backlog.
- 02Baza — o evaluare scrisa in doua-trei saptamani: unde esti, ce conteaza, ce faci prima data.
- 03Cadenta — zile fixe pe luna pentru revizuiri, decizii, mentorat si deblocari, cu un raport lunar scurt.
- 04Iesire — cand angajezi un lider full-time, te ajutam sa il gasesti si predam un sistem documentat.
Intrebarile pe care le auzim inaintea fiecarui proiect
Cate zile pe luna dureaza?
Majoritatea colaborarilor de CTO fractional ruleaza la doua pana la sase zile pe luna. Revizuirile si auditurile sunt proiecte scopate de una pana la trei saptamani. Due diligence-ul e de obicei un pachet fix de o saptamana.
Veti scrie si cod?
Cand e cel mai rapid mod de a debloca echipa, da. Dar rolul e de leadership: decizii, revizuiri si mentorat. Daca ai nevoie de constructie hands-on, serviciile noastre de dezvoltare se potrivesc mai bine, si se combina bine.
Ce primim in scris?
Fiecare revizuire sau audit se incheie cu un document scris: constatari ordonate dupa impact, estimari de efort si o ordine recomandata. Colaborarile continue produc decision records si un raport lunar scurt.
Ne puteti ajuta sa angajam un CTO full-time?
Da. Definirea rolului, screening-ul, interviurile si integrarea persoanei care ne inlocuieste sunt un final normal al unei colaborari fractionale.
Semnati NDA-uri?
Da, inainte sa vedem orice. Lucram sub contract B2B de la o firma din UE si suntem obisnuiti cu achizitiile enterprise.
Cum gandim despre asta
Un runbook de incident pentru o echipă fără on-call
Companiile mari au rotații de on-call, incident commanderi, matrici de severitate și un buget de tooling pe măsură. O ec...
septembrie 2026
Infrastructure as code nu înseamnă Terraform. CDK, Pulumi și întrebarea care decide de fapt
Pe undeva prin 2019, „infrastructure as code” a devenit sinonim cu Terraform în majoritatea conversațiilor, așa cum „cău...
septembrie 2026
CV-ul tău de AI nu valorează nimic: cele 7 competențe pe care angajatorii le caută cu adevărat în 2026
Piața muncii în AI din 2026 nu este ceea ce cred majoritatea oamenilor. Nu este pur și simplu competitivă — este o piață...
martie 2026Ai nevoie de o voce tehnica seniora?
Colaborari flexibile orare / time-and-materials, complet remote, B2B. Comunicare directa cu inginerul care face treaba — fara intermediari, fara pitch de vanzari.